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成长为二手卡板资源整合行业领军人物

朱发明(Mason.Chu),祖籍湖南省江华瑶族自治县山村农民工,虽说文化底子不算高,中国东莞世界制造工业城开创“二手托盘”,“二手卡板”等废旧塑料制品回收资源整合,把放错位置的“塑料制品垃圾资源,整合成“有价值的可持续应用资源,循环回收再利用],无需工业能源消耗,无需砍伐森林,实现中小型企业关注环保主流文化。

 


提倡更多二手成品经营创业者站在环保角度,他将不予余力充分整合、调动更多可回收性资源创造更多环保价值,推动和实现更多的二手成品资源创业成为环保资源整合商邦主力军,实现环保社稷,二手资源循环回收再利用价值,物尽其用,得到了完美的体验,让我们的生活更环保!缔造塑料托盘行业质量、价格、性价比的颠覆!

如今,已经成长为二手卡板资源整合行业领军人物

 

 


这不平凡的女人有点个性,做人做事不偷工减料,真实真诚给了她信心和力量,应该说:地地道道做人上帝眷顾了她,也铸就了她的成功:这个不平凡的女人有一种信念:
别人,整天把“诚信”二字常挂在嘴边,我们遵循的是:事父母,能竭其力;
事君,能竭其身;与朋友交,言而有信;虽曰未学,吾必谓...这个女人她是谁?她就是黄岩玫...

黄岩梅女士惠通卡板创办人之一,同时是这家公司的法定代表人,她99届毕业于湖南师范大学外国学院,专业经贸英语,经过5年的职场生涯努力拼搏,在外企单位充当项目开发采购兼翻译的工作角色,利用职场上各种平台舞台所带来的优势的充分积累利用业务上的各种交往与众多的国内企业、厂家奠定了扎实的社会人脉关系基础;

同时,良好的形象气质更加让她在拓展人际关系相得益彰,超强的说服能力,务实精干,办事雷厉风行,讲究高效率同时也脱离不了她隐身俱来的严谨,广结善缘,乐善好施愿意帮朋友也是她善良的本分,乐意协助供应商解决各种工作及生活、项目分析诊断,更令人出乎意料,她走到哪里人气都很旺,在这方面为她做资源、资金整合创业打下雄厚的基础,恰好在2008年7月发生全球金融风暴时,她独具慧眼,准备下海离职出来创业,放弃了高薪酬优福利的外资企业职务。经过6年多的努力与朋友的鼎力支持,成为引导东莞、深圳、惠州、广州、顺德、佛山、珠海斗门最大的二手卡板、二手栈板、二手栈板大型品牌批发零售采购商之一。分别设立了130多家二手托盘连锁分店… 
   近日:广东省二手卡板再生资源保护联合协会记者:对二手进口托盘实力公司服务商-创业女明星-黄女士进行了现场的采访


    
     二手卡板成品交易服务行业享誉最高人气榜,具有专业权威公信力,惠通卡板官方组织授权80后起之秀成为二手塑料托盘行业领军人, 成功激活全球二手塑料卡板产品用户需求者300,000,000 次搜索体验,订单成交率95.23%,载入当代80后精英团队创业史册,最具创造力的后起之秀;

记者问: 贵公司在经营二手进口托盘(二手进口实塑料卡板)有没有地理地域方面的优势呢?

黄女士说道:从地理优势看,东莞本来就是世界制造工业城外资企业多,物流公司也多,各行业制造加工工厂也多,具有丰富的二手卡板,二手托盘进口原装的,进口二手地台板资源确实有很大的优势;我想这也是当时惠通卡板创始人华雄城先生最明智的地方,在中国东莞世界制造工业城可以云集回收到上百万家的二手塑料卡板,二手塑料托盘,二手塑料地台板资源;
记者问:作为东莞地区的二手卡板你们公司在哪些方面做得比较好呢? 

黄女士道 :谈到这个问题,简单的说,两个字“心态”,首先要感谢我们团队各个环节的同事们,他们非常敬业,非常辛苦,在我们这里工作的同事们,每个人都自己理想和目标,这个目标就是把质量和服务做好,做出让客户对我们的二手成品质量更加放心,他们希望每天多卖点好货出去,他们的工作,生活都会发生细微的变化和提升,这一点,我们同事的心态很好,我们作为东莞门户型二手卡板,二手塑料托盘,进口二手地台板质量服务商,惠通二手卡板那边非常专业整理分类,质量严格筛选,科学合理储藏管理,和精心护理,拥有各个环节的质量管理训练有素的人才去打理和维护;说到这点,我们的同事,做事做人都决定不能偷工减料的;

记者问:真正让网民对惠通的二手卡板的质量服务满意的重点体现在哪些方面呢?
黄女士道:惠通卡板真正用心倾听二手卡板用户需求者心声,提供理想的物流耗材解决方案,实现了标准的二手成品质量服务(性价比高,折旧率低)质量卫生,清洁度达标,结构安全经过物理性测试和失效模式分析整理出客户各自所需的二手成品服务;

记者问:惠通卡板在二手进口地台板和二手进口的塑料托盘行业里最值得称赞的是什么呢?
黄女士深深感叹道:应该说是人才,我们重视人才,培养人才,留住人才,人才对企业的忠诚度也是最基本,因为人才不仅是一个行业发展的重要保障,同时也是一个企业要想取得成功和发展的主要基础,销售人才,回收人才,网络营销人才,营销策划精英汇集,惠通卡板在这方面非常讲究务实,我们在甄选各方面的创新人才的要求必须具有一定的跨越性的创造力和扩散思维,应该说:惠通卡板的团队中的各个岗位的人才确实值得一赞!

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